El pasado 12 de Mayo se aprobó un Real decreto que regula los ERTE de fuerza mayor.

El primer punto a destacar es que se ha puesto como límite a los ERTE por fuerza mayor el 30/06/2020.

El gobierno establece dos tipos de situaciones:

  • Fuerza mayor Total
  • Fuerza mayor Parcial

Fuerza mayor Total:

Son las empresas que tienen prohibida su actividad o que la situación impide su apertura. Estas empresas podrán seguir con los trabajadores contratados sin tener que abonar salarios o cotizaciones a la seguridad social hasta el 30/06/2020.

Estas empresas no pueden sacar a ningún trabajador del ERTE pues automáticamente serían consideradas empresas en Fuerza mayor parcial.


Fuerza mayor Parcial:

Aquellas empresas que legalmente pueden iniciar su actividad, aunque tengan restricciones.

Estas empresas tendrán una bonificación en las cotizaciones de los trabajadores que vuelvan a trabajar de un 85% en Mayo y del 70% en Junio. La parte negativa es que para los trabajadores que queden dentro del ERTE la bonificación actual del 100% se reduce al 60% en Mayo y al 45% en Junio.

En próximas comunicaciones ahondaremos en otros temas de este Real Decreto que están poco claros y estamos a la espera de una mejor aclaración por parte de las autoridades.